9월 3일(일) 아라메디컬그룹에서 개원의 대상 세미나에 센트럴서울안과 최재완 원장과 교육팀 이민주 팀장이 병원 운영에 대해 발표하는 자리를 빛냈는데요!
개원 초기부터 센트럴서울안과에 많은 도움과 영감을 준 아라메디컬그룹 윤성민 대표의 초대로 <교육시스템이 만들어내는 놀라운 경영성과>라는 주제의 강의를 진행했습니다.
강의 신청자가 무려 150명이나 되었던 개원의 대상 세미나!
두 분의 멋진 강연 이야기를 들어볼까요?
지난 일요일 오후, 병원 운영에 대한 강의로 매우 특별한 시간을 보냈습니다.
교육은 즉시 눈앞에 성과가 보이는 일은 아니지만, 지속적이고 체계적인 교육을 통해 구성원들이 더 잘 생각하고 행동하면 고객만족도가 더 높아지고, 이는 따라잡기 힘든 경쟁우위의 위치로 조직을 끌어올릴 수 있습니다.
청중으로 저희 병원의 김균형 원장을 비롯한 실무경영팀 선생님들이 오후 내내 진행된 강의에 함께 하여 든든한 마음으로 자리를 빛낼 수 있었습니다.
좋은 조직문화는 성과를 위해서도 물론 중요하지만, 개인의 성취와 발전을 위해서도 매우 중요한 부분입니다. 저는 누구보다도 우리 조직에 속한 여러분들이 더 잘 교육받고, 더 잘 생각하고, 더 잘 말하고, 더 잘 행동하게 되어서 여러분들의 삶과 주변에 있는 사람들의 삶까지도 바꾸게 되기를 바랍니다.
-최재완 원장
무엇보다도 센트럴서울안과 교육이 의미 있으려면 구성원분들이 만족할 수 있는 체계여야 한다고 생각합니다. 또 센트럴서울안과는 조직에 대한 성장과 발전을 위한 비전과 목표 설정, 그리고 원활한 커뮤니케이션으로 최상의 팀워크를 보여주고자 노력할 것입니다.
앞으로도 많이 배우고 고민하겠습니다.-교육팀 이민주 팀장
센트럴서울안과는 구성원들의 교육에 아끼지 않을 것을 약속하며, 구성원들의 삶과 주변에 있는 사람들의 삶까지도 바꿀 수 있기를 소망합니다.
